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なぜ、社員は離職するのか?

なぜ、社員は離職するのか? 小さな会社だろうが、 大きな会社だろうが、 私たちは50年くらい働きます。 大卒なら70歳まで48年。 20歳から70歳までなら50年になります。 ちなみに私は、 80歳までは働きたいので、 …

経営者のモチベーションが下がった時、 その一時的なテーマと長期的なテーマ!

経営者のモチベーションが下がった時、 その一時的なテーマと長期的なテーマ!   会社を経営して20年から30年すると、 一時的なモチベーションの低下ではなく、 やる気のなさから抜け出せない時期が、 長く続く場合 …

感情的に怒鳴る経営が良い時代など無かった! それでも、 怒鳴ることは仕方がないと思っている経営者が存在する。

感情的に怒鳴る経営が良い時代など無かった! それでも、 怒鳴ることは仕方がないと 思っている経営者が存在する。   「社員に怒っちゃうんだよな・・・」 「言っても無駄だから無視している・・・」 「社員のために心 …

小さな会社崩壊する前兆。「社員の離職」「家庭崩壊」「もうやってられない感」

正直、以下の3つの出来事が起きると会社は危機です。 止まらない「社員の離職」 愛人、不倫問題による「家庭崩壊」 疲れきった経営者の「もうやってられない感」 業績が下がるとお決まりの声が聞こえてきます。 「社員が期待どおり …

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